Um die im gesellschaftlichen Kontext aktuellen Herausforderungen zu lösen und den Augsburger Flughafen mit neuen Konzepten und dem Blick für das Machbare zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln, wird im Zuge einer Nachfolgeregelung eine engagierte, unternehmerisch denkende und im Metier erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als
Geschäftsführer (m/w/d)
Augsburger Flughafen GmbH
gesucht.
Ihre Aufgaben:
Das Spektrum der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position ist umfassend und schließt unter anderem folgende Hauptaufgaben ein:
- Leitung der Gesellschaft in eigener Verantwortung sowie Führung aller Geschäfte
- Sicherstellung und Gewährleistung der Sicherheit des Flugbetriebes
- Strategische Flughafenentwicklung, insbesondere in den Bereichen der operationellen Prozesse und bei der Effizienzsteigerung
- Wahrnehmung der kaufmännischen Leitung und der Verwaltung
- Auf- und Ausbau vorhandener und neuer Geschäftsfelder zur Steigerung der Attraktivität des Verkehrslandeplatzes als attraktiver Wirtschaftsstandort
- Entwicklung, Umsetzung und Durchsetzung vertrieblicher, struktureller und wirtschaftlicher Konzepte für einen Verkehrslandeplatz
- Charismatische, motivierende Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
- Netzwerkarbeit mit den Akteuren der Branche und mit den Verbänden
- Verantwortliche Ausarbeitung der jährlichen Unternehmensplanung, einschließlich Budgetplanung, Budgetverantwortung und -umsetzung, auch unter zuwendungs- und beihilferechtlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft, Verbänden, den Unternehmen in der Region aber auch vor Ort mit den Geschäftsführern der am Verkehrslandeplatz ansässigen Unternehmen
Ihr Profil:
Ob Sie bereits mehrjährig als Geschäftsführer/in oder als Manager/in der zweiten Reihe eines Flughafens tätig sind: Sie überzeugen durch Erfahrungen und Erfolge im operativen Geschäft eines Flughafens sowie in der Erstellung und Umsetzung schlüssiger Konzepte unter Einbeziehung relevanter Partner in Politik und Wirtschaft und haben Freude daran, Herausforderungen als Chance zu verstehen und diese im Team zu meistern.
Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder angrenzende Studienfächer und fließende Englischkenntnisse mit. Des Weiteren verfügen Sie über kaufmännischen Sachverstand, Kommunikations- und Präsentationsstärke und eine persönliche Verbindung zur Region. Wenn Sie zudem durch einen professionellen Umgang mit Partnern und Gremien, Optimismus und Schaffenswillen überzeugen, sollten wir uns kennenlernen.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2021 in elektronischer Form an: ben.weidemueller@deininger.de oder per Post an die DEININGER Unternehmensberatung GmbH, Voßstraße 16, 10117 Berlin. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Herr Ben Weidemüller unter Tel.: 030 – 22 69 86 72 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.